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Les Cahiers du DRH n° 293

Travail et social - Travail et social

14/01/2022

Vous trouverez au sommaire des Cahiers du DRH n° 293 de janvier 2022 en ligne sur le site liaisons sociales.fr : le télétravail, la mobilité durable, l’aspect santé sécurité des opérations de restructuration, le retrait de l’habilitation d’un salarié, et le malaise des DRH.

Préconisations de Marie Hautefort

Négocier ou renégocier le télétravail en 2022 (Deuxième partie)
Comment, en 2022, assurer un bon équilibre entre prudence et audace dans l'accord de télétravail ? Après avoir dessiné dans un premier article l'état d'esprit des entreprises en matière de télétravail à travers les accords récemment négociés, et après avoir rappelé l'environnement juridique, place aux préconisations rédactionnelles alors que le travail à distance fait un retour en force.
Auteur : Marie Hautefort

Fromont Briens : innover (et) optimiser

Appliquer le forfait mobilités durables dans l'entreprise
À qui s'adresse ce forfait ? Quels moyens de transport sont concernés ? comment le mettre en place ? Quelles incitations pour les salariés et les entreprises ?
Auteurs : Maud Perilli, Avocat associé Cabinet Fromont Briens, et Eugénie Leynaud, Avocat associé Cabinet Fromont Briens

La tribune d'AvoSial

Volet santé et sécurité des opérations de restructurations
Comment préserver la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés en cas de restructuration ?
Auteur : Danièle Chanal, Avocate associée Aguera Avocats

Éclairage

Réagir au retrait d'habilitation « administrative » accordée à un salarié pour exercer son activité
Que faire lorsque l'activité d'un salarié implique la détention d'un titre ou d'un agrément délivré par une autorité extérieure à l'entreprise et que ce dernier lui est retiré ?
Auteurs : Joël Colonna, Maître de conférences, Aix-Marseille Université Centre de Droit social (UR 901) et Virginie Renaux-Personnic, Maître de conférences, Aix-Marseille Université Centre de Droit social (UR 901)

Résolument RH

Agir contre le malaise des DRH
Surengagés, volontaires et souvent exemplaires, les DRH sont sortis épuisés de la crise sanitaire. Quels leviers actionner pour les aider à tenir le coup ?
Auteurs : Isabelle Dezaniaux, DRH, et Jacques-François Fournols, Executive Coach HEC Accompagnement de dirigeants et managers Cabinet Hesperum